座谈会上，博士们结合自身体会，就科研的研究方向、团队建设、平台建设、评价考核机制、课题申报与管理等规范及如何处理教学与科研的关系等内容进行了深入交流，并对学校科研等方面的工作积极建言献策。 

　　陈雨海代表学校充分肯定了广大博士在教学、科研等方面取得的成绩。他在讲话中强调，一是要认识到加强科研工作是学校事业发展的需要，也是博士们个人事业发展的需要。二是做好科研要思考做什么和如何做的问题。在做科研的过程中，目标要理想主义，思想远大，但在具体选题和操作层面则要现实主义，要依托单位、讲究实用，从身边做起、从小处做起。要与工作实际结合，要与团队结合，要与社会需求相结合，深入钻研，主动寻求支持，重视团队凝聚力建设，逐渐形成有利于做好科研的良好的氛围。三是学校顶层设计中会按照学术发展规律，进一步研究制定更相对科学的制度，树立正确导向，更好地调动大家做科研的积极性。他还强调教学与科研是一体化的密不可分的两个方面，博士们在重视传承知识的同时，更要重视创造知识。 

　　最后，刘先义在总结讲话中对博士们提出了四点期望：一是增强学术使命感，作为学校未来发展、教学和科研队伍的骨干力量，要肩负起为学校事业发展而努力的使命。二是要把个人学术兴趣与学校事业发展相结合，使个人才华在学校建设发展中得到更有效发挥。三是要正确处理好教学与科研的关系。四是注重团队建设，围绕学科专业的建设打造优势团队。 

　　刘先义还要求人事、教务、科研等职能部门要继续扎实工作，在引才、育才、用才三大平台建设中多思考多谋化，营造有利于各类人才干事创业的良好氛围。 

　　人事处              

　　二〇一四年十二月三十一日