10月18日下午，我校2012年度职称工作会议在图书馆第二会议室召开。学校党委副书记刘先义出席会议并讲话，各部门负责人参加了会议。会议由党委副书记刘先义主持。
　　
　　会议首先由人事处处长王桂媛传达了省教育厅2012年高校职称工作会议精神，对今年职称评审工作在相关政策、申报流程等方面的改进进行了解读。
　　今年我省高校职称评审工作进行了一系列改进。一是实行网络函评。教师高评委学科组评议环节改用专家网络函评的新模式。参加函评的专家由计算机根据学校推荐的申报人研究方向随机在专家库中选择。二是进一步规范学术检索办法，职称评审系统自动送检申报人提交的论文、著作，以确保检索机构不受干扰，自主进行文章重合率（相似度）等相关检索工作。重合率超过规定比例要求的直接取消参评资格，并要求学校组织推荐必须使用学术检索结果。三是实行信息公开制度。所有推荐上报的人员的信息在网上公开，接收社会监督。
　　随后，教务处处长杨锡田、科研处处长权福军分别对校内职称评审中有关量化计分等事宜进行了部署和说明。
　　
　　最后，刘先义在总结讲话中强调了高校职称评审办法的不断改革和创新是完善科学人才评价机制的需要。他指出职称评审工作政策性强、职工关注度高，各部门一要高度重视，加强领导，确保相关工作在规定时间完成。二要应对新形势，贯彻好新政策，认真组织，细致工作。三要严肃评审纪律，严格评审程序。坚持条件、坚持标准，弘扬学术道德，引领学术正气，真正做到公正、公平、公开、透明和规范，确保学校年度职称评审工作的顺利进行。
　　我校2012年度职称评审推荐工作将于近日逐级开展。
　　人事处 2012/10/18