12月28日上午，学校在图书馆二楼东会议室组织召开了2012年博士座谈会，10名博士代表参加了座谈。校党委副书记刘先义、副校长李章泉以及组织部、人事处、教务处、财务处及部分二级学院领导出席了会议。

　　座谈会由人事处处长王桂媛主持。代表们畅所欲言，既畅谈了生活工作的感受、也对学校目前学科建设、专业布局、科研平台及科研团队建设等方面的薄弱环节，提出了建设性建议。他们表示在今后的工作中，将充分发挥自身优势，立足本职，开拓创新，做好科研和教学等工作，为学校的发展做出应有的贡献。

　　副校长李章泉针对大家提出的问题和建议，在转变工作思路、改变工作方法、创建科研平台、争做优秀教师等方面与与会博士们进行了交流，对博士们提出的问题做了现场解答和引导。并建议大家多思考，多研究，尽快明确研究方向，尽快成长为学术骨干或学科带头人，作为事业的“开创者”和中坚力量，为学校的发展贡献力量。

　　副书记刘先义对各位博士寄予厚望并希望他们：第一，要强化责任意识，增强使命感，把个人的事业理想与学校的建设发展紧密结合起来，把自身的专业优势与学科建设、学科发展等结合起来，科学合理地为自己今后的发展做好规划；第二，要正视现实，严格自律，处理好教学与科研、教研与科研、工作与生活、个人与团队等各种关系，出思路、出成果、做贡献，尊重前辈、注重协作，尽快形成可持续发展的人才梯队；第三，要勇于创新，敢于担当，多方面入手，保持和延续自己学术的先进性，抓住机会，在学校专业建设和学术研究等方面发挥更大作用。

　　刘书记在讲话中强调：“人才强校”是实现学校可持续发展的必由之路，学校将一如既往地高度重视人才队伍建设，切实做好人才的引进、培养、管理和使用。他要求各相关部门要强化观念、改变思路，克服困难，要爱才、用才、扶才，不断提高服务质量，为每一位博士提供更好的工作、学习和生活环境。

                                                         人事处

                                                二○一二年十二月二十八日