4月23日，省高校人才工作目标责任制考核组一行5人在组长烟台大学副校长孙祥斌的带领下，莅临我校对2011年人才工作目标责任制落实情况进行考核。学校领导张涛、尹方、刘先义、化旭、林海波、高峰、王林山以及各部门、各学院主要负责同志参加了汇报会。
　　
　　汇报会上，尹方代表学校对专家组的到来表示了热烈欢迎和衷心的感谢。考核组组长孙祥斌主持汇报会并讲话，着重强调了人才目标责任制考核的重要意义并介绍了考核的具体程序和要求。
　　
　　张涛同志从我校人才工作总体状况、2011年人才工作基本情况、存在的主要问题和下一步人才工作打算等四个方面就我校2011年人才工作情况进行了专题汇报。
　　
　　汇报会结束后，考核组分别对学校部分专任教师、管理人员和其他专业技术人员100人进行了人才工作满意度测评；采取个别谈话形式，与10名高层次人才代表进行了座谈；并对照2011年人才工作目标责任制考核指标体系，认真查阅了学校人才工作相关支撑材料。下午，考核组实地查看了学校学科、实验室等人才平台载体。
　　
　　高等学校人才工作目标责任制考核在省人才工作领导小组领导下，由省教育厅负责组织实施。考核范围为省属和省市共建公办本科院校。考核旨在进一步强化高校领导干部的人才观念和责任意识，调动高校做好人才工作的积极性、主动性，促进高校人才工作各项政策措施有效落实，促进人才作用充分发挥，进一步提高人才对经济社会发展的贡献率，为加快建设人才强省、教育强省和深化教育体制改革提供强有力的人才保证。学校将以此为契机，继续推进实施人才强校战略，认真落实“山东省高等学校高层次人才增长计划”，不断改革创新，加强人才队伍建设，为学校发展建设提供人才保障和支持。
　　人事处 2012/04/23