我校在人才引进、人才培养等方面持续发力，人才工作取得显著的新成效、新进展。人事处（人才工作办公室）在全力做好人才引进工作的同时，积极推进校地合作，持续优化人才服务举措，提升人才工作水平。

近日，人事处（人才工作办公室）在前期征集人才需求的基础上，积极沟通联系历城区人才工作领导小组办公室，组织部分教职工参加首期“稼轩人才卡”特惠活动。此次特惠活动为“稼轩人才卡”对接服务专场，也是历城区“稼轩人才卡”合伙人项目的首场活动，济南龙湖置业的7个地产开发项目分别提供不同额度的优惠。

6月22日，历城区委组织部副部长师吉云一行来校进行调研，就高层次人才工作深化校地合作进行专题座谈交流。我校人事处（人才工作办公室）处长张杰、党委组织部副部长张蕾及人事处相关人员参加座谈会。会上，张杰介绍了我校人才工作情况，师吉云介绍了历城区加强引才引智、提升人才服务能力等方面工作进展情况，历城区人才办介绍了历城区高层次人才分类认定政策、“稼轩人才卡”申报申领以及人才公寓推进情况。双方还围绕解决人才关心的子女入托入学、住房等方面的具体需求进行了深入交流。

下一步，人事处（人才工作办公室）将进一步密切与驻地政府部门沟通联系，以历城区“才聚首邑 智汇历城”高层次人才数据库平台建设工作为切入点，做好我校高层次人才申报、认定和“稼轩人才卡”申领工作，在人才引进、人才服务等方面积极争取政策支持，不断扩大校地合作范围，持续提升人才工作质量和水平。

2020年6月24日

人事处