近日，山东省人力资源和社会保障厅下发了《关于对2023年“山东—名校人才直通车”全链条引才活动表现突出单位和个人给予通报表扬的通知》，我校人事处获评工作表现突出单位。

2023年，学校深入实施“1158”发展战略，坚持人才强校，科学制定人才引进岗位和计划，积极参加山东省人社厅“名校直通车”等国内线下招聘活动，顺应招才引智“云招聘”新趋势，拓宽“线上+线下”多渠道招才引智创新模式，累计组织各类各层次公开招聘近30场次，资格审核、笔试、面试累计近2900人次，引进培育优秀博士50多人，圆满完成2023年高层次人才引进计划。

近年来，学校全面贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持学科建设为引领，在人事制度改革、创新平台建设、人才引育模式创新等方面积极进行探索，不断完善人事人才制度体系，构建精准人才引育机制，激发人才创新活力，为推动学校发展注入新的动力。下一步，将深入贯彻落实学校第四次党代会精神，进一步明确人才工作高质量发展的思路举措，扎实工作,开拓创新,锐意进取,努力提升人才队伍建设水平，让人才工作成为学校高质量发展的内在驱动力。