为进一步贯彻落实人才强校战略，深入推进高层次人才引进工作，提升高层次人才引进质量，6月6日上午，在第七会议室召开第三次高层次人才引进工作推进会。学校党委副书记刘涛出席会议并讲话，人事处处长王黎峰主持会议，各二级学院院长、书记参加会议。

会上，王黎峰通报了2024年上半年高层次人才引进情况，进一步分析了目前人才引进工作中存在的问题。各二级学院负责人分别汇报了各自高层次人才引进工作情况，并结合各学院实际就下一步更好的完成人才引进任务进行了探讨和交流。

刘涛对各学院前期的高层次人才引进工作取得的成效表示肯定，同时也指出当前学校人才引进工作还存在学科专业之间不平衡、引进成效差异较大等问题。他强调，目前已经进入高层次人才引进工作的关键时期，在下一步的人才引进工作中，一是要进一步充分认识高层次人才引进工作的重要性，创新人才引进方式，持续加大宣传和招聘力度；二是要根据高层次人才的不同情况，分门别类做好相关工作，把好人才引进中各环节的考察，提升人才引进的质量；三要加强信息共享与部门协作，充分利用好现有校地的人才政策，安排专人及时做好高层次人才对接工作，为高层次人才提供优质的服务保障。

2024年是深入贯彻落实学校第四次党代会各项任务的关键之年，要将学校对人才工作的要求全面转化为新理念、新思路、新举措，推动人才队伍“量质齐升”，不断开辟高层次人才引进工作的新局面，以高质量人才队伍保障学校事业高质量发展。