根据《山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省高校教师职称自主评聘管理办法的通知》（鲁人社发〔2021〕17号）及我校职称评聘工作相关要求，定于2023年5月8日-9日召开学校教授、教辅系列专业技术职务评聘工作业内评价会议，各院（部）、学生工作部（处）于2023年5月9日前完成副教授及以下专业技术职务评聘工作业内评价会议。现将相关事宜通知如下：

一、会议组织

教授、教辅系列专业技术职务业内评价会议由学校统一组织。副教授及以下专业技术职务业内评价会议由各院（部）、学生工作部（处）分别组织。

业内评价是专业技术职务评聘工作的重要环节，请各单位、各部门做好通知传达，相关人员高度重视、做好准备工作。严格按照相关工作要求，组建学科评议组：学科评议组负责对申报人员的学术技术水平、能力进行专业评议，提出评议意见。组建学科评议组原则上应参照国务院学位委员会和教育部制定的学科、专业目录中的一级学科或专业门类组建；也可根据学校实际情况组建涵盖若干相关学科专业的评议组。学科评议组由同行专家组成，不少于5人，其中在高级专业技术岗位专职从事技术工作的人员不少于三分之二，校外专家比例不得低于20%。

二、时间地点

1.教授、教辅系列专业技术职务业内评价会议时间为5月8日-9日，具体时间、地点另行通知。请相关参评人提前做好准备。

2.副教授及以下专业技术职务业内评价会议时间为5月9日中午12时前完成，具体时间、地点由各学院（部）确定。

三、会议流程

（一）教授、教辅系列职务

1.听取述职。各评价委员会听取教授、教辅系列副高级职务参评人述职，述职内容包括自任现职以来的思想表现、工作成绩、能力水平和业绩贡献等。参评教授职务人员述职时间为5分钟，参评教辅系列副高级专业技术职务人员述职时间为3分钟。

2.专家评议。在听取述职后，以评聘指标体系量化得分和3件代表性成果量化计分为依据，结合部门推荐、学术检索结果等材料情况，对参评人进行总体考量、综合评价。根据评价得分情况对申报人员进行排序。

3.形成《2022年专业技术职务评聘业内评价推荐报告》，由评价委员会主任委员和成员签字。评价推荐报告内容包括评价委员会的人员组成情况、推荐工作程序、学术评价情况、申报人推荐顺序等。

（二）副教授及以下职务

1.听取述职。各评价委员会听取副教授职务参评人述职，述职内容包括自任现职以来的思想表现、工作成绩、能力水平和业绩贡献等。述职时间为3分钟。

2.专家评议。在听取述职后，以参评人日常表现与贡献、教学与人才培养、学科建设与科学研究等工作情况及代表性成果量化计分为依据，结合各专业职称结构、学术检索结果等材料情况，在民主评议的基础上，对参评人进行总体考量、综合评价，按学校确定的岗位数1:1推荐人选。

3.形成《2022年专业技术职务评聘业内评价推荐报告》，由评价委员会主任委员和成员签字后，与参评人的评审材料一并于5月9日中午12时前报送人事处。评价推荐报告内容包括评价委员会的人员组成情况、推荐工作程序、学术评价情况、推荐人选等。

人事处    

2023年4月25日