根据《山东青年政治学院专业技术职务评聘办法》（山青院党办字〔2022〕21号）要求，坚持“揭榜制”侧重人才发展性评价，聚焦学校“十四五”发展规划重大任务，以应用型本科高校建设需求为导向，根据学校面临的重大和急难任务制定2022年“揭榜制”的目标任务。“揭榜制”的目标任务已经学校2023年第1次学术委员会审议和学校2023年第10次党委会研究通过，有关事项通知如下：

一、名额设置

预设1个教授四级岗揭榜名额，2个副教授七级岗揭榜名额。

二、资格要求

凡我校已正式获聘的副教授（副教授任职时间不限）并承担了厅级以上科、教研或教学项目，有一定教学科研工作能力的教师皆可参与教授四级岗专业技术职务评聘揭榜。

凡有一定教学科研工作能力和教学科研业绩基础的现聘专业技术岗位人员皆可参与副教授七级岗专业技术职务评聘揭榜。

三、目标任务

（一）教授四级岗“揭榜制”目标任务

签订任务书两年内须完成以下7项中的3项业绩：

1.围绕康养文旅事业和产业发展需求，主持获批省部级科研创新平台1个；

2.打通产教深度融合瓶颈，作为主持人实质性建设校级产业学院并获评省级产业学院1个；

3.第一作者在中央级报刊（人民日报、求是杂志、解放军报、光明日报、经济日报、中国日报、科技日报、人民政协报、中国纪检监察报、学习时报、工人日报、中国青年报、中国妇女报、农民日报、法制日报、中国教育报）发表关于学校人才培养领域探索与实践的理论文章2篇（每篇不少于3000字）；或围绕山东省经济社会发展特别是聚焦康养文旅行业发展，以第一作者撰写的2项成果均获得现任的部级或省委省政府及以上领导肯定性批示；或第一作者在自己专业领域内发表CSSCI、SSCI、EI、A&HCI、中国科技期刊卓越行动计划收录期刊论文2篇（开源期刊论文不超过1篇）；

4.完成横向课题到账经费200万；

5.主持省级本科教学改革研究重点项目或重大专项1项；或主持省级职业教育教学改革研究重点资助项目1项；或作为第一完成人获省级教学成果一等奖及以上1项；或作为主持人获批国家级一流本科课程1门；

6.获得全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上1项；或作为主讲教师获得全国高校教师教学创新大赛二等奖及以上1项；

7.主持国家自然科学基金项目、或主持国家社会科学基金项目、或主持国家艺术基金项目、或主持全国教育科学规划项目、或教育部人文社会科学项目1项。

（二）副教授七级岗“揭榜制”目标任务

签订任务书两年内须完成以下7项中的3项业绩：

1.围绕康养文旅事业和产业发展需求，主持获批市厅级级科研创新平台1个，或者前三位获批省部级以上科研创新平台；

2.打通产教深度融合瓶颈，作为前三位建设者实质性建设校级产业学院并获评省级产业学院1个；

3.第一作者在中央级报刊（人民日报、求是杂志、解放军报、光明日报、经济日报、中国日报、科技日报、人民政协报、中国纪检监察报、学习时报、工人日报、中国青年报、中国妇女报、农民日报、法制日报、中国教育报）发表关于学校人才培养领域探索与实践的理论文章1篇（每篇不少于3000字）；或围绕山东省经济社会发展特别是聚焦康养文旅行业发展，以第一作者撰写的1项成果获得现任的部级或省委省政府及以上领导肯定性批示；或第一作者在自己专业领域内发表CSSCI、SSCI、EI、A&HCI、中国科技期刊卓越行动计划收录期刊论文1篇（非开源期刊），或者北大核心数据库收录期刊论文2篇；

4.完成横向课题到账经费150万；

5.主持省级本科教学改革研究项目1项；或主持省级职业教育教学改革研究资助项目1项；或作为主要完成人（前两位）获省级教学成果一等奖及以上1项，或作为第一完成人获得省级教学成果二等奖1项；或作为主持人获批省级一流本科课程1门；

6.获得全国高校青年教师教学竞赛奖项1项，或获得山东省高校青年教师教学竞赛一等奖1项；或作为主讲教师获得全国高校教师教学创新大赛奖项1项，或作为主讲教师获得全省高校教师教学创新大赛一等奖1项；

7.主持省部级及以上带资科研项目1项。

四、揭榜程序

1.符合条件人员自愿报名，填报《“揭榜制”任务计划书》（附件1），任务书应涵盖张榜目标任务的全部内容，科学制定可行性方案。《“揭榜制”任务计划书》密封后于2023年5月6日12时前报人事处师资科（办公楼118室）。

2.评榜选帅。由人事处对揭榜人的基本条件进行资格审核；由学校专家（评价）委员会根据揭榜人可行性方案进行“评榜选帅”。

3.揭榜结果面向全校公示。学校对获得揭榜资格的人员进行公示。

4.签订任务书。被遴选上的揭榜人与学校签订任务书，预聘在相应岗位。

联系电话：58997109

人事处    

2023年4月25日