人事处秉承办实事、提质效的原则，立足岗位思政，以党史学习教育为契机，以“服务教工、创新工作、推动发展”为目标，树立“以人为本、躬身践行”的服务理念，切实转变工作作风，努力提高人事人才工作质量，推动学校事业高质量发展。

一、服务理念

以人为本、躬身践行

二、服务承诺

实事求是

及时、准确公布国家、省及学校有关人事制度管理方面的各项政策文件，公开办事流程及主办科(室)的联系方式，公示相关重大事项，坚持说实话、办实事、求实效，绝不弄虚作假，欺上瞒下。

规范管理

健全工作制度，规范工作程序，强化内部管理。严格按照政策法规的要求开展各项工作，全面推进人事工作的科学化、制度化、规范化、标准化建设。

创新高效

创新工作方式，优化办事流程。实行“首问责任制”“一次告知制”“办理时限制”“责任追究制”，做到工作不拖延、不推诿，公正办事，增强工作责任心，提高工作质效。

勤政廉政

加强党风廉政建设，在职称评聘、工资晋级、人才引进等工作中坚持“公平、公正、公开”“严守法规、按章办事”原则，不谋取私利，不徇私舞弊。廉洁自律、厉行节约、勤俭办事，虚心接受群众监督，切实加强作风建设。

贴心服务

提升服务水平，做到热情待人、文明服务，保证来有迎声、问有答声、走有送声，以饱满的热情、务实的作风、细致的服务，精准高效做好人事工作，让人事处成为教职工之家，构建和谐校园、和谐人事。